ABOUT
サンライフ・クリエイションを知る
不動産関連の人材ニーズに特化した
三井不動産グループ企業
三井不動産グループの一員であるサンライフ・クリエイションは、6つの事業を展開しています。大きくは「住宅販売・営業サポート事業」、「人材派遣・人材紹介事業」、「コールセンター事業」をはじめとする「アウトソーシングサービス事業」を行っております。
事業内容
1.住宅販売・営業サポート事業
2.人材派遣・人材紹介事業
3.コールセンター事業・イベント運営事業
4.ダイレクトマーケティング事業
5.レンタルサービス事業
6.不動産販売支援事業
当社は不動産業界や人材紹介業界の経験者はもちろん、多彩なキャリアを持つ方が集まっており、さらなる成長を目指す方に適した職場環境です。
サンライフ・クリエイションの仕事内容
住宅事業職
三井不動産レジデンシャルの分譲マンションや戸建住宅の販売営業がメイン業務です。専門知識を備え、お客様の立場やニーズに最適なご提案を行います。お客様の期待に応える営業力・接遇力が身につきます。
人材・サービス事業職
お問い合わせ対応のSV（スーパーバイザー）業務や人材紹介・人材派遣の法人営業など、幅広く活躍できるフィールドがあります。オペレータースタッフや派遣スタッフの労務管理に携わることもあります。
業務推進職
総務や人事、経理などのバックオフィス業務や、住宅事業職および人材・サービス事業職の営業サポート業務などを担当します。スタッフの労務管理や業務フォロー、教育研修などに携わることもあります。
サンライフ・クリエイションの
企業風土について
サンライフ・クリエイションは、「女性の目線から住宅販売をおこなう住宅営業会社」として1986年（昭和61年）に発足した会社です。そのため、創業時から女性の活躍しやすい環境が整っており、現在でも社員や管理職の半数以上は女性が占めています。
長く勤める社員が多いことも特徴で、産休や育休の取得後に復職される方がとても多いです。フランクな関係を築きやすく、互いを尊重しながら切磋琢磨できる社風であることも弊社の魅力となっています。
弊社で働く社員の声
社員①
明るく柔らかい雰囲気の方が多いです。社員のほとんどが中途入社という事もあってか、社歴や年齢等での上下関係がなくとてもフラットな関係性です。
社員②
当社は研修が充実しているので、PCスキルに関するものをよく受講しています。業務に関する幅広い知識を得られる機会があるのは「三井不動産グループの一員」である恩恵だと感じています。
サンライフ・クリエイションの
研修制度について
キャリアアップを支える充実の研修制度
前職でのご経験を活かしながらご活躍いただけるよう、キャリア形成を長期的にサポートしております。「入社時研修」や「OJT制度」はもちろんのこと、自身の階級に応じた意識醸成・スキル習得のための「階層別研修」など、スキルアップを図るための研修・サポート体制が整っています。
求める人物像
自ら目標を掲げ前向きにチャレンジできる人
チームでの目標達成を意識して行動できる人
専門スキルを高める意欲がある人
サンライフ・クリエイションでは、お客様や仲間への献身性とチャレンジ精神をお持ちの方を求めています。
目標達成意欲の高い方や、他者と接することが好きな方に適した会社です。