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住宅事業職 (本社キャリア採用)

1.採用職種 住宅事業職
2.採用人数 若干名
3.雇用形態 専門職契約社員 甲(1 年契約) ※正社員登用制度あり
※年度途中入社の場合は、当該年度末までの雇用契約となります。
※更新の有無については、契約期間中の業績目標達成度合と行動基準目標達成度合、健康状態、勤務態度、期間満了時の業務量、 会社業績、経営状態等においてその都度判断します。
4.給与 月額240,702円〜251,122円(固定給)※時間外勤務料別途
※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます。
5.賞与 年2回(夏季・冬季)
6.昇給 年1回(契約更新時)
※雇用期間中の業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。
7.諸手当 技能手当(宅建手当:月額1万円、社労士手当:月額1万円)、
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、交通費全額支給
8.勤務地 首都圏各販売事務所、本社(日本橋日銀通りビル)
※各就業先は受動喫煙対応として「別途喫煙室を設置」しています。
9.所属部署 住宅営業部
※配属先詳細は就業先に応じて決定します。
※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります。
10.業務内容 新築マンション・一戸建等の販売業務、住宅の販売に関わるクライアント折衝・提案業務・営業企画、契約・引渡関連業務、研修業務
11.勤務時間 9:30〜17:30
※派遣就業の場合は、派遣先営業時間に準じた勤務時間となります。
12.休日休暇 年間休日120日
※週休2日、フレックス休日(年16日)
 有給休暇、慶弔休暇ほか
13.必要な資格・スキルおよびご経験 高卒以上、接客・販売または営業のご経験者
宅地建物取引士資格
※宅地建物取引士資格を保有していない場合は、年度内に取得していただきます。
14.選考方法 面接・適性検査
15.提出書類 履歴書(写真貼付)、職歴書、卒業証明書、健康診断書
※卒業証明書・健康診断書は、内定後提出いただきます。
16.福利厚生 各種社会保険(労働保険、厚生年金保険、健康保険)、定期健康診断、退職金制度、資格取得バックアップ制度、自己啓発バックアップ制度、 財形貯蓄制度、再雇用制度、配偶者出産休暇制度、特別休暇積立制度、子の看護休暇/介護休暇制度、 マスカット会 (社員親睦会)によるイベント実施、福利厚生サービス運営会社提供の各種福利厚生制度、カフェテリアプラン 他
17.採用応募

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〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2階
サンライフ・クリエイション株式会社

電話: 03-6214-0810 総務・人事部 採用担当者


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